1С Зарплата управление персоналом 8

  ПРОГРАММЫ ФИРМЫ "1С"
 
   АВТОМАТИЗАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ
 

  РЕГУЛЯРНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ
 

ВХОД В ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИН       

  1С ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8
 
  РЕЛИЗЫ ПРОГРАММ 1С
  КОНСУЛЬТАЦИИ 1С

    Есть два ключа 50 лицензий и 20 лицензий. Для пользователей в nethasp.ini прописали оба ip-ка...

 

    Как избавиться от дублирования пунктов меню при переключении интерфейсов? Такая ситуация - УПП, сначала в интерфейс "Полный" пункт меню "Отчеты" добавили несколько отчетов, далее создали новый интерфейс, при переключении интерфейсов на новый, остается пункт меню "Отчеты" от интерфейса "Полный", который содержит только добавленные туда отчеты.

 

 

ICQ - Консультант [358-639-187]
 

ПОДРОБНЕЕ >>

  ВНЕДРЕННЫЕ РЕШЕНИЯ
  РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПП 1С

1С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8
1С:Бухгалтерия 8
1С:Комплексная автоматизация 8
1С:Управление торговлей 8
1С:Управление производственным предприятием 8
1С:Упрощенка 8
1С:Предприниматель 8
1С:Управляющий 8
1С:Консолидация 8
1С:Налогоплательщик 8
1С:Розница 8
1С:Архив 8
Решения для бюджетных учреждений
 

1С Зарплата и управление персоналом 8
(ряд преимуществ перед 1С Зарплата и Кадры 7.7)

Купить 1С Зарплата и Управление Персоналом на нашем новом сайте



В ПОДАРОК :

- до 5 часов работы специалиста при покупке ПРОФ версии
- 1 час работы специалиста при покупке базовой версии по цене 4 600 руб.
 

1 час работы специалиста включает:*

становка программы;

агрузка классификатора адресов и банков;

-подготовка программы к началу работы (помощь во внесение первоначальных данных).

5 часов работы специалиста включают:***

становка программы;

агрузка классификатора адресов и банков;

-подготовка программы к началу работы (помощь во внесение первоначальных данных).

- 4 часа работы консультанта/программиста.

 

А так же:

 

Подарочный сертификат на
800 рублей! **
(для базовой версии)

- 

Бессрочная телефонная линия консультаций и обновление программы через интернет
(для базовой версии)
-

3 месяца бесплатного сопровождения по ИТС

Подробнее про ИТС
на нашем новом сайте

(обновления, телефонная линия консультаций)
(для ПРОФ версии)
-
ВАША ЭКОНОМИЯ ДО:
12
'000 рублей!!!
-
«Сэкономленные деньги - заработанные деньги».
Генри Форд

МЫ ПРОДАЕМ ТОЛЬКО ЛИЦЕНЗИОННОЕ ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ!

Мы входим 10-ку крупнейших фирм франчайзи фирмы "1С" по г.Москве!
Мы обслужили более 7000 клиентов, имеем более 500 благодарственных писем!

* Доставка в пределах МКАД г. Москвы, и установка в подарок (в счет 1-го бесплатного нормо-часа работы специалиста). Остальные подарочные часы только для ПРОФ версии.
** Подарочный сертификат выдается при покупке базовой версии с доставкой/установкой за 3300 руб.. Сертификат действителен в течении 3 (трех) месяцев с даты его выдачи. Подарочный сертификат возможно использовать в качестве оплаты или доплаты за весь ассортимент базовых версий программных продуктов фирмы "1С" и за весь ассортимент услуг предоставляемых компанией "1С:Франчайзи.СТ-Центр".
*** Подарочные часы действительны в течение 3 (трех) месяцев с даты покупки программного обеспечения.

БЕСПЛАТНАЯ ДЕМОНСТРАЦИЯ

Новая функция - подготовка и отправка отчетности в ИФНС и ПФР прямо из программы (без. установки дополнительного ПО)!

Разработки фирмы 1С в области кадрового учета позволяют провести автоматизацию на базе программных продуктов 1С Зарплата и управление персоналом 8, 1С Зарплата и кадры 7.7, 1С Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8.

1С Зарплата и Управление Персоналом 8 - комплексное решение для автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий.

Версия 1С 8 Зарплата управление персоналом - инструмент нового поколения, в котором соединены как требования законодательства, так и реальная практика работы предприятий. А также учтены перспективные мировые тенденции развития подходов к мотивации и управлению персоналом.

1С Зарплата управление персоналом 8 разработана на платформе 1С Предприятие 8 и является усовершенствованным решением по сравнению с предшествующим программным продуктом 1 С Зарплата кадры 7.7 на платформе 1С Предприятие 7.7.

1С Зарплата управление персоналом 8 успешно применяется в службах управления персоналом и бухгалтериях организаций. Любое подразделение предприятия, заинтересованное в эффективной организации работы сотрудников, может взять программный продукт фирмы 1С на вооружение.

С помощью 1С Зарплата Управление персоналом 8 можно автоматизировать следующие направления управленческой и учетной деятельности:

  • учет кадров и анализ кадрового состава;

  • планирование потребностей в персонале;

  • решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;

  • эффективное планирование занятости персонала;

  • управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;

  • управление финансовой мотивацией персонала;

  • начисление и выплата з/платы;

  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;

  • отражение начисленной з/платы и налогов в затратах организации.

В отличии от 1С Зарплата и Кадры 7.7 программа 1 С Зарплата и управление персоналом 8 дает возможность вести учет в единой информационной базе нескольких организаций — юридических лиц, которые с точки зрения организации бизнеса составляют единое предприятие.

В программе 1 С Зарплата и управление персоналом 8 параллельно ведутся два вида учета: управленческий учет и регламентированный учет. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации.

В версии 1С 8 Зарплата управление персоналом воплощены интересы всех без исключения сотрудников Вашего предприятия.

1С Зарплата управление персоналом 8 для Руководителя предприятия

  • Полный контроль за происходящим.

  • Возможность задавать структуру предприятия и составляющих его организаций.

  • Наличие инструментов для анализа кадрового состава.

  • Помощь в принятии управленческих решений на основе полной и достоверной информации.

  • Мощные аналитические отчеты, которые предоставляют пользователям информацию в произвольных разрезах.

1С Зарплата управление персоналом 8 для Кадровой Службы

Ценный инструмент, позволяющий автоматизировать рутинные задачи, в том числе анкетирования и подготовки отчетов о работниках с различными условиями отбора и сортировки.

1С Зарплата управление персоналом 8 для каждого сотрудника предприятия

Работники предприятия будут уверены в том, что в любой момент могут быстро получить необходимые им справки, сведения о своем отпуске, данные персонифицированного учета в Пенсионном фонде и т.д.

1 С Зарплата управление персоналом 8 для Работников учетных служб

Представление регламентированной отчетности в государственные органы станет гораздо менее трудоемким процессом. Особенно это касается сведений для персонифицированного учета Пенсионного фонда ( СЗВ 4, АДВ 11) и отчетности по налогу на доходы физических лиц ( 2 НДФЛ ).

С целью ведения бухгалтерского учета обеспечена совместная работа прикладного решения 1С Зарплата и управление Персоналом 8 с программой 1С Бухгалтерия 8.

1 С Зарплата управление персоналом 8 для IT-специалистов

1С Предприятие 8 - современный комплекс инструментальных средств и технологий для разработки. Установленная на предприятии система не будет для Вас черным ящиком. Так как опыт показывает, что большинству системных администраторов и специалистов по автоматизации нужно нескольких дней для освоения принципов построения решений 1С Предприятие 8. После этого Вы сможете не только сопровождать, но и адаптировать систему в соответствии с потребностями Вашей организации.

Преимущества версии 1 С 8 Зарплата и управление Персоналом по сравнению с решением 1 С Зарплата и кадры 7.7:

  • В отличие от программы 1С Зарплата и кадры 7.7 в программе 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 возможно ведение учета нескольких организаций в единой информационной базе. При этом организации могут использовать общие списки физических лиц, классификаторы аналитической информации и т.д. При этом каждая организация имеет возможность ведения учета по общей или УСН в рамках одной и той же информационной базы.

  • Реализован не только регламентированный учет начислений, но и управленческий учет з/платы со всем многообразием стимулирующих надбавок и бонусов. А также возможность описывать дополнительные начисления со всеми реализованными в конфигурации алгоритмами расчета, например, можно описать любое количество дополнительных отпусков с различным отражением в учете.

  • 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 в отличии от 1С Зарплата Кадры 7.7 содержит усовершенствованный механизм, который позволяет учитывать использование рабочего времени с поддержкой корректировки отработанного времени вручную, почасовых невыходов, графиков сокращенного рабочего времени.

  • С помощью 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 можно не просто вести учет кадров, но и управлять персоналом: аттестациями, обучением, занятостью, включая планирование отпусков, набор кадров, включая менеджера контактов, и другие возможности.

  • Реализована мощная подсистема кадровой аналитической отчетности, включающая отчеты по произвольным спискам работников, движению работников и наглядные диаграммы отпусков, полноценный воинский учет с формированием необходимой отчетности. Реализованы все унифицированные формы по учету труда, включая формы Т 7, Т 10, Т 10а, Т 54.

1С:Зарплата и Управление персоналом 8 поставляется в двух версиях:

1С:Зарплата и Управление персоналом 8 Базовая версия и 1С:Зарплата и Управление персоналом 8 Проф. версия.

При выборе между Базовой версией и Проф. версией необходимо учесть, что В БАЗОВОЙ версии нельзя, а в ПРОФ версии можно:

  1. Работать в программе одновременно нескольким пользователям по локальной сети;

  2. Вести многофирменный учет в одной информационной базе;

  3. Изменять (дописывать) конфигурацию в режиме "Конфигуратор";

  4. Устанавливать (инсталлировать) программу более чем на 3 компьютера.

Если Вы приняли решение купить программный продукт 1С : Зарплата и Управление персоналом 8 Базовая версия, но в дальнейшем планируете, расширение рабочих мест или изменение конфигурации под особенности Вашего учета. Вы всегда сможете провести апгрейд с базовой версии на проф. версию (при этом Вам зачтется стоимость базовой версии). При апгрейде на ПРОФ версию накопленные данные полностью переносятся в новую программу.

Если в настоящий момент Вы работаете в 1 С Предприятие 7.7, Вы можете провести апгрейд с версии 1с 7.7 на версию 1с 8.

При апгрейде обычно действует правило преемственности - в приобретаемой на правах апгрейда программе должны быть реализованы функциональные возможности сдаваемой версии (например, возможен переход с 1С : Зарплата и Кадры 7.7 на 1 С Зарплата и Управление персоналом 8, но при этом недопустим апгрейд с 1С Бухгалтерия 7.7 на 1 С Зарплата и Управление персоналом 8 или с ПП 1 С Зарплата и Кадры 7.7 на 1С Бухгалтерия 8).

Цена апгрейда на продукты системы ПП 1 С Предприятие 8 определяется как разница в ценах по текущему прайс-листу между приобретаемой и сдаваемой версиями, но не менее 50% от цены приобретаемой версии. Т.е пользователь экономит до 50% от цены приобретаемого программного продукта.

Рекомендуем:

Обучение 1С ЗУП
на нашем новом сайте


Copyright © 2006-2010гг. Все права защищены. Написать письмо, каталог, карта сайта  

Перепечатка и любое другое использование материалов сайта www.1с01.ru
возможны только с письменного разрешения владельца сайта.