1С Зарплата управление персоналом 8

  ПРОГРАММЫ ФИРМЫ "1С"
 
   АВТОМАТИЗАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ
 

  РЕГУЛЯРНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ
 

ВХОД В ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИН       

  1С ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8
 
  РЕЛИЗЫ ПРОГРАММ 1С
  КОНСУЛЬТАЦИИ 1С
  ВНЕДРЕННЫЕ РЕШЕНИЯ
  РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПП 1С

1С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8
1С:Бухгалтерия 8
1С:Комплексная автоматизация 8
1С:Управление торговлей 8
1С:Управление производственным предприятием 8
1С:Упрощенка 8
1С:Предприниматель 8
1С:Управляющий 8
1С:Консолидация 8
1С:Налогоплательщик 8
1С:Розница 8
1С:Архив 8
Решения для бюджетных учреждений
 

1С Зарплата и управление персоналом 8
(ряд преимуществ перед 1С Зарплата и Кадры 7.7)

Купить 1С Зарплата и Управление Персоналом на нашем новом сайте



В ПОДАРОК :

- до 5 часов работы специалиста при покупке ПРОФ версии
- 1 час работы специалиста при покупке базовой версии по цене 4 600 руб.
 

1 час работы специалиста включает:*

становка программы;

агрузка классификатора адресов и банков;

-подготовка программы к началу работы (помощь во внесение первоначальных данных).

5 часов работы специалиста включают:***

становка программы;

агрузка классификатора адресов и банков;

-подготовка программы к началу работы (помощь во внесение первоначальных данных).

- 4 часа работы консультанта/программиста.

 

А так же:

 

Подарочный сертификат на
800 рублей! **
(для базовой версии)

- 

Бессрочная телефонная линия консультаций и обновление программы через интернет
(для базовой версии)
-

3 месяца бесплатного сопровождения по ИТС

Подробнее про ИТС
на нашем новом сайте

(обновления, телефонная линия консультаций)
(для ПРОФ версии)
-
ВАША ЭКОНОМИЯ ДО:
12
'000 рублей!!!
-
«Сэкономленные деньги - заработанные деньги».
Генри Форд

МЫ ПРОДАЕМ ТОЛЬКО ЛИЦЕНЗИОННОЕ ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ!

Мы входим 10-ку крупнейших фирм франчайзи фирмы "1С" по г.Москве!
Мы обслужили более 7000 клиентов, имеем более 500 благодарственных писем!

* Доставка в пределах МКАД г. Москвы, и установка в подарок (в счет 1-го бесплатного нормо-часа работы специалиста). Остальные подарочные часы только для ПРОФ версии.
** Подарочный сертификат выдается при покупке базовой версии с доставкой/установкой за 3300 руб.. Сертификат действителен в течении 3 (трех) месяцев с даты его выдачи. Подарочный сертификат возможно использовать в качестве оплаты или доплаты за весь ассортимент базовых версий программных продуктов фирмы "1С" и за весь ассортимент услуг предоставляемых компанией "1С:Франчайзи.СТ-Центр".
*** Подарочные часы действительны в течение 3 (трех) месяцев с даты покупки программного обеспечения.

БЕСПЛАТНАЯ ДЕМОНСТРАЦИЯ

Новая функция - подготовка и отправка отчетности в ИФНС и ПФР прямо из программы (без. установки дополнительного ПО)!

Разработки фирмы 1С в области кадрового учета позволяют провести автоматизацию на базе программных продуктов 1С Зарплата и управление персоналом 8, 1С Зарплата и кадры 7.7, 1С Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8.

1С Зарплата и Управление Персоналом 8 - комплексное решение для автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий.

Версия 1С 8 Зарплата управление персоналом - инструмент нового поколения, в котором соединены как требования законодательства, так и реальная практика работы предприятий. А также учтены перспективные мировые тенденции развития подходов к мотивации и управлению персоналом.

1С Зарплата управление персоналом 8 разработана на платформе 1С Предприятие 8 и является усовершенствованным решением по сравнению с предшествующим программным продуктом 1 С Зарплата кадры 7.7 на платформе 1С Предприятие 7.7.

1С Зарплата управление персоналом 8 успешно применяется в службах управления персоналом и бухгалтериях организаций. Любое подразделение предприятия, заинтересованное в эффективной организации работы сотрудников, может взять программный продукт фирмы 1С на вооружение.

С помощью 1С Зарплата Управление персоналом 8 можно автоматизировать следующие направления управленческой и учетной деятельности:

  • учет кадров и анализ кадрового состава;

  • планирование потребностей в персонале;

  • решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;

  • эффективное планирование занятости персонала;

  • управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;

  • управление финансовой мотивацией персонала;

  • начисление и выплата з/платы;

  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;

  • отражение начисленной з/платы и налогов в затратах организации.

В отличии от 1С Зарплата и Кадры 7.7 программа 1 С Зарплата и управление персоналом 8 дает возможность вести учет в единой информационной базе нескольких организаций — юридических лиц, которые с точки зрения организации бизнеса составляют единое предприятие.

В программе 1 С Зарплата и управление персоналом 8 параллельно ведутся два вида учета: управленческий учет и регламентированный учет. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации.

В версии 1С 8 Зарплата управление персоналом воплощены интересы всех без исключения сотрудников Вашего предприятия.

1С Зарплата управление персоналом 8 для Руководителя предприятия

  • Полный контроль за происходящим.

  • Возможность задавать структуру предприятия и составляющих его организаций.

  • Наличие инструментов для анализа кадрового состава.

  • Помощь в принятии управленческих решений на основе полной и достоверной информации.

  • Мощные аналитические отчеты, которые предоставляют пользователям информацию в произвольных разрезах.

1С Зарплата управление персоналом 8 для Кадровой Службы

Ценный инструмент, позволяющий автоматизировать рутинные задачи, в том числе анкетирования и подготовки отчетов о работниках с различными условиями отбора и сортировки.

1С Зарплата управление персоналом 8 для каждого сотрудника предприятия

Работники предприятия будут уверены в том, что в любой момент могут быстро получить необходимые им справки, сведения о своем отпуске, данные персонифицированного учета в Пенсионном фонде и т.д.

1 С Зарплата управление персоналом 8 для Работников учетных служб

Представление регламентированной отчетности в государственные органы станет гораздо менее трудоемким процессом. Особенно это касается сведений для персонифицированного учета Пенсионного фонда ( СЗВ 4, АДВ 11) и отчетности по налогу на доходы физических лиц ( 2 НДФЛ ).

С целью ведения бухгалтерского учета обеспечена совместная работа прикладного решения 1С Зарплата и управление Персоналом 8 с программой 1С Бухгалтерия 8.

1 С Зарплата управление персоналом 8 для IT-специалистов

1С Предприятие 8 - современный комплекс инструментальных средств и технологий для разработки. Установленная на предприятии система не будет для Вас черным ящиком. Так как опыт показывает, что большинству системных администраторов и специалистов по автоматизации нужно нескольких дней для освоения принципов построения решений 1С Предприятие 8. После этого Вы сможете не только сопровождать, но и адаптировать систему в соответствии с потребностями Вашей организации.

Преимущества версии 1 С 8 Зарплата и управление Персоналом по сравнению с решением 1 С Зарплата и кадры 7.7:

  • В отличие от программы 1С Зарплата и кадры 7.7 в программе 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 возможно ведение учета нескольких организаций в единой информационной базе. При этом организации могут использовать общие списки физических лиц, классификаторы аналитической информации и т.д. При этом каждая организация имеет возможность ведения учета по общей или УСН в рамках одной и той же информационной базы.

  • Реализован не только регламентированный учет начислений, но и управленческий учет з/платы со всем многообразием стимулирующих надбавок и бонусов. А также возможность описывать дополнительные начисления со всеми реализованными в конфигурации алгоритмами расчета, например, можно описать любое количество дополнительных отпусков с различным отражением в учете.

  • 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 в отличии от 1С Зарплата Кадры 7.7 содержит усовершенствованный механизм, который позволяет учитывать использование рабочего времени с поддержкой корректировки отработанного времени вручную, почасовых невыходов, графиков сокращенного рабочего времени.

  • С помощью 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 можно не просто вести учет кадров, но и управлять персоналом: аттестациями, обучением, занятостью, включая планирование отпусков, набор кадров, включая менеджера контактов, и другие возможности.

  • Реализована мощная подсистема кадровой аналитической отчетности, включающая отчеты по произвольным спискам работников, движению работников и наглядные диаграммы отпусков, полноценный воинский учет с формированием необходимой отчетности. Реализованы все унифицированные формы по учету труда, включая формы Т 7, Т 10, Т 10а, Т 54.

1С:Зарплата и Управление персоналом 8 поставляется в двух версиях:

1С:Зарплата и Управление персоналом 8 Базовая версия и 1С:Зарплата и Управление персоналом 8 Проф. версия.

При выборе между Базовой версией и Проф. версией необходимо учесть, что В БАЗОВОЙ версии нельзя, а в ПРОФ версии можно:

  1. Работать в программе одновременно нескольким пользователям по локальной сети;

  2. Вести многофирменный учет в одной информационной базе;

  3. Изменять (дописывать) конфигурацию в режиме "Конфигуратор";

  4. Устанавливать (инсталлировать) программу более чем на 3 компьютера.

Если Вы приняли решение купить программный продукт 1С : Зарплата и Управление персоналом 8 Базовая версия, но в дальнейшем планируете, расширение рабочих мест или изменение конфигурации под особенности Вашего учета. Вы всегда сможете провести апгрейд с базовой версии на проф. версию (при этом Вам зачтется стоимость базовой версии). При апгрейде на ПРОФ версию накопленные данные полностью переносятся в новую программу.

Если в настоящий момент Вы работаете в 1 С Предприятие 7.7, Вы можете провести апгрейд с версии 1с 7.7 на версию 1с 8.

При апгрейде обычно действует правило преемственности - в приобретаемой на правах апгрейда программе должны быть реализованы функциональные возможности сдаваемой версии (например, возможен переход с 1С : Зарплата и Кадры 7.7 на 1 С Зарплата и Управление персоналом 8, но при этом недопустим апгрейд с 1С Бухгалтерия 7.7 на 1 С Зарплата и Управление персоналом 8 или с ПП 1 С Зарплата и Кадры 7.7 на 1С Бухгалтерия 8).

Цена апгрейда на продукты системы ПП 1 С Предприятие 8 определяется как разница в ценах по текущему прайс-листу между приобретаемой и сдаваемой версиями, но не менее 50% от цены приобретаемой версии. Т.е пользователь экономит до 50% от цены приобретаемого программного продукта.

Рекомендуем:

Обучение 1С ЗУП
на нашем новом сайте


Copyright © 2006-2010гг. Все права защищены. Написать письмо, каталог, карта сайта  

Перепечатка и любое другое использование материалов сайта www.1с01.ru
возможны только с письменного разрешения владельца сайта.