1с консультации

  ПРОГРАММЫ ФИРМЫ "1С"
 
   НАСТРОЙКА "1С"
 

  1С СОПРОВОЖДЕНИЕ
 

ВХОД В ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИН       

1С ФОРУМ

1С КОНСУЛЬТАЦИИ
 
  РЕЛИЗЫ ПРОГРАММ 1С
  КОНСУЛЬТАЦИИ 1С
  ВНЕДРЕННЫЕ РЕШЕНИЯ

Автоматизация компании "ЛЕНОКС Констракшнз Лимитед" на базе программного продукта "1С:Предприятие 8. Элит-строительство. Бухгалтерский учет"
    Автоматизация строительной организации на базе программного продукта "1С:Предприятие 8. Элит-строительство. Бухгалтерский учет"

 

Внедрение ПП «1С:Бухгалтерия 8» в ЗАО "Национальная Лифтовая Компания"
    Автоматизация бухгалтерского учета на базе программного продукта «1С:Бухгалтерия 8»

 

ПОДРОБНЕЕ >>

  РЕКОМЕНДАЦИИ - РАССЫЛКА

 

Актуальные рекомендации
на нашем новом сайте

ПРЕДПРИЯТИЕ 8
  ПОДАРКИ С КАЖДОЙ ПОКУПКОЙ

Консультации 1С - 1С:Предприятие 7.7

Вопрос:

Для этого необходимо последовательно войти в Меню Справочники - Сотрудники, далее выбрать требуемого сотрудника и на закладке Налоги и отчисления указать количество дней (месяцев) Нахождения в отпусках без сохранения заработной платы на требуемую дату. Дата вводится с помощью кнопки Значения периодических реквизитов на требуемую дату.
Ответ:
Требуется ввести новое начисление (Меню - Справочники – Расчет зарплаты – Помощник ввода видов расчета), соответственно, на закладке Налоговый учет по ЕСН и НДФЛ указав Код дохода по НДФЛ и Тип дохода для ЕСН. Далее в документе Ввод расчета сотруднику (меню Документы – Ввод расчетов сотрудникам – Ввод расчета сотруднику) указать в реквизите Начисление вновь созданное начисление и ввести величину переплаты отпускных данному сотруднику со знаком минус. При расчете заработной платы рассматриваемая переплата вычитается из дохода сотрудника, а налоговая база, соответственно, уменьшается на величину этой переплаты.

-----------------------------------------

-> КОНСУЛЬТАЦИИ НА 1С ФОРУМЕ <-

Copyright © 2006-2010гг. Все права защищены. Написать письмо, каталог, карта сайта  


Перепечатка и любое другое использование материалов сайта www.1с01.ru
возможны только с письменного разрешения владельца сайта.